pechkin | (no subject)

Судя по всему, мне нужно ознакомиться с какими-нибудь методами поднятия уверенности в себе. Или что-то другое в консерватории подкрутить (жена считает, что проблема именно в уверенности в себе, точнее, в своей победе. Этой уверенности нет, больше того, она иногда появляется, но тут же исчезает.)

На каждом интервью мне задают вопросы, на которые я не знаю ответов. Профессиональные вопросы, демонстрирующие мое незнание предмета. Я не знаю, как устроена передача параметров функции printf; я не помню, как устроены сокеты; я знал, но не смог почему-то объяснить, зачем нужны виртуальные функции (этот последний случай для меня самого парадокс; накануне объяснял человеку по телефону правильно. Что-то проклинило, черный провал в голове -- и потеряно место, на которое я имел, может быть, больше всего шансов.)

Этот последний случай меня сильно подкосил.

Логичное решение -- перестать искать работу программиста, чтобы не отбивать место у тех, кто более его достоин -- лучше учился или т.п. Но это решение чрезвычайно обидно, и в семье его не переварят. Что же, два года всем домом рвали задницы на британский флаг, чтобы теперь махнуть на все рукой? Да элементарно денег жалко. К тому же, другой специальности у меня нет. Боря Гринберг может хотя бы играть на свадьбах. Я -- нет. Только программистом или переводчиком.

Я не знаю, что делать.

Я не знаю, что делать.

Flat | Top-Level Comments Only

Проблема в том, что многие вещи надо не знать, а понимать. Как с тем же чертовым printf. Обычно моя проблема -- именно нехватка знаний.

Но работодателей вообще мало волнует природа моих проблем; им нужно, чтобы проблем не было вообще. И таких, без проблем, они без проблем найдут при нынешнем уровне безработицы. Не сейчас, так через полдня.

Просто даже если ты не знаешь (и как следствие - не понимаешь), то надо хотя бы чем-нибудь другим блеснуть. Например, красивыми глазами, у кого есть :) А у кого нет (или не хочет), тот должен показать, что он быстро ориентируется и быстро обучается. Это вот, по моему опыту, гораздо важнее, чем просто "знает" или "понимает".
Так что ты не отчаивайся.

Это я стараюсь, но, видимо, не получается. Иногда получается, а иногда все-таки нет. И всегда до сих пор было недостаточно. Можно делать какие-то выводы. То есть, нужно уже делать какие-то выводы.

Ну прям уж сразу выводы делать! Как на партсобрании, честное слово!
Надо продолжать стараться. И все. Работодатели разные бывают. Одним надо, чтоб знал printf, другим надо, чтоб мог разобраться в том, чего еще не знает. Никогда заранее не угадаешь.

Вообще оценивать себя по результатам поиска работы - нельзя. Можно оценивать рынок работы.

У меня нет задачи что-то оценивать, менее всего хотелось бы. У меня есть задача устроиться. Очутиться на этом рынке по ту сторону прилавка. Поскольку влиять на рынок я не могу, остается влиять как-то на себя. А как? Вот эти выводы и нужно сделать.